Um artigo publicado no site BusinessInsurance.com em 24 de Julho mostra dados de uma pesquisa feita com empresas de médio porte e as vantagens destas organizações em adotarem programas de Wellness para seus funcionários, entre elas o benefício da redução de custos e aumento de produtividade.
O artigo destaca a importância da adesão dos funcionários. Para uma empresa com número de até 250 funcionários conseguir 90% de adesão pode ter um efeito muito maior do que os mesmos 90% de adesão em uma empresa com 5.000 funcionários.
A dificuldade, entretanto, ainda está em conseguir com que as operadoras de saúde compartilhem com as empresas os benefícios obtidos com os programas de Wellness.
Ainda segundo o artigo, a empresa de consultoria Benefit Commerce Group utilizando dados para mostrar como as estratégias de promoção de saúde podem reduzir os custos das empresas, demonstram que quando há uma taxa de adesão entre 75% e 99% em um programa de acompanhamento médico anual, a empresa pode conseguir uma economia de 2% sobre a inflação dos serviços médicos.